Gwasanaethau Cyfiawnder

Cefnogi gweithwyr rheng flaen proffesiynol sy'n gwasanaethu llwybrau cyfiawnder

P'un ai mewn Timau Cyfiawnder Ieuenctid, yn yr ystâd ddiogel, neu'n gweithio mewn adsefydlu a/neu ailsefydlu, mae Microlink Education yn cynnig cyfres o gyfleoedd hyfforddi a datblygiad proffesiynol a all drawsnewid effeithiolrwydd personol staff rheng flaen a'u rheolwyr.

• Newid o drawma i fod yn ymwybodol o drawma i ymarfer wedi'i drawsnewid gan drawma
• Symud o ffordd o wneud i ffordd o fod
• Symud o "Oruchwyliaeth" i "Cyd-hyfforddi"
• Deall a chymhwyso:
• Hyfforddiant emosiwn
• Technolegau Cynorthwyol i oresgyn y rhwystr systemig o lythrennedd isel
• egwyddorion cymorth da, a
• Datblygu dealltwriaeth ddyfnach o asesu a gwerthuso anghenion niwroamrywiaeth a chymhleth er mwyn sicrhau addasiadau llwyddiannus yn y gweithle ac felly cyflogaeth

Rydym yn awyddus i weithio gyda chi i lunio rhaglen sy'n diwallu anghenion penodol eich tîm. Gallai PERR (Effeithiolrwydd Personol mewn Adsefydlu ac Adsefydlu) fod yn ateb PERR-fect i chi.

Cyswllt: education@microlinkpc.com am sgwrs ymgynghori

Gwobrau SEND Cyfiawnder Ieuenctid

Mae bron i saith deg o Dimau Troseddau Ieuenctid ledled Lloegr wedi cymryd rhan ym mhroses Gwobrau SEND Cyfiawnder Ieuenctid ers 2018.

Mae'r broses sicrhau ansawdd yn helpu Partneriaethau Ardal Leol i sicrhau gwell canlyniadau i blant sydd o fewn, neu mewn perygl o fynd i mewn i lwybr cyfiawnder ieuenctid. Rydym wedi ychwanegu Cymeradwyaeth Plant yn Gyntaf i'n gwobr uchaf i gydnabod arfer rhagorol yn yr uchelgais strategol hanfodol hon.

Mae rhannu arfer effeithiol rhwng YOTs sy'n cymryd rhan wedi bod yn ysbrydoledig, gyda gweithdai a gweminarau ar gyfer gweithwyr rheng flaen, gan weithwyr rheng flaen, gan weithwyr proffesiynol rheng flaen, yn arwain at welliannau i'r gwasanaeth.

Dyma rai o ddyfyniadau diweddaraf y Bartneriaeth Ardal (Cliciwch ar ardal i weld y Bwletin Newyddion perthnasol):

GOGLEDD SOMERSET (Arweinydd Ansawdd) Rhagfyr 2022
COEDWIG BRACKNELL (Marc Ansawdd) Ion 2023
CROYDON (Ailddynodi Arweinydd Ansawdd gyda Chlod Plant yn Gyntaf) Mawrth 2023
NORFOLK (Marc Ansawdd) Mawrth 2023
SWINDON (Arweinydd Ansawdd gyda Chlod Plant yn Gyntaf) Mai 2023
WOKINGHAM (Marc Ansawdd) Mai 2023
GORLLEWIN SUSSEX (Marc Ansawdd) Mehefin 2023
ISLINGTON (Arweinydd Ansawdd gyda Chlod Plant yn Gyntaf) Gorffennaf 2023

Os gwelwch yn dda cysylltu â ni.

Ymholiadau a diddordebau newydd: education@microlinkpc.com

Hyfforddi Emosiwn mewn Cyd-destunau Heriol

Hyfforddi Emosiwn – 'Plentyn yn Gyntaf' ym mhob ffordd

Yn rhy aml o lawer, mae diffyg hunanreolaeth yn arwain at blant, sydd eisoes mewn trafferthion, i wneud pethau'n waeth iddynt eu hunain.

Boed yn y gymuned, o fewn teuluoedd, yn y system llysoedd neu mewn lleoliadau diogel, mae llid emosiynol ac ymddygiadau ymosodol a chyfnewidiol anghymesur yn arwain at sefyllfaoedd sy'n gwaethygu'n gyflym allan o reolaeth.

Emosiwn Mae hyfforddi yn offeryn sy'n seiliedig ar ymlyniad sy'n helpu plant i hunanreoleiddio a rheoli eu hemosiynau eu hunain drwy ddatblygu hunanymwybyddiaeth emosiynol a meithrin perthynas mewn timau o'u cwmpas.

Os bydd plant, oherwydd anogaeth emosiwn, yn dod yn fwy ymatebol i gymorth, cefnogaeth ac arweiniad drwy well hunanreoleiddio emosiynol, bydd yr effaith yn fesuradwy y tu hwnt i'r rhaglen: yn hyn o beth, gall arweinwyr gwasanaethau weld anogaeth emosiwn fel ymyriad porth.

Ar gyfer ymholiadau, cysylltwch â: education@microlinkpc.com

Seminarau Cyfiawnder Ieuenctid: Plentyn yn Gyntaf

Arfer Partneriaeth Effeithiol

Yng Ngwanwyn 2023, cychwynnodd Microlink (mewn partneriaeth â Chymdeithas Rheolwyr Tîm Troseddau Ieuenctid) dymor llwyddiannus iawn o weminarau CFEPP (Ymarfer Partneriaeth Effeithiol Plant yn Gyntaf), gan dynnu sylw at fentrau, strwythurau a syniadau rheng flaen sy'n lleihau cyfraddau troseddu tro cyntaf ac yn effeithio'n sylweddol ar gyfraddau aildroseddu a chanlyniadau ETE llwyddiannus. Byddwn yn dechrau eto ym mis Hydref 2023.

Mae'r arfer effeithiol hwn wedi'i nodi a'i ddathlu trwy gymryd rhan yn y broses Sicrhau Ansawdd SEND Cyfiawnder Ieuenctid.

Hyd yn hyn, rydym wedi clywed cyflwyniadau gwych gan:

• Milton Keynes: Asesiadau iaith a lleferydd wedi'u targedu ar gyfer plant cynradd ac uwchradd sydd mewn perygl o gael eu gwahardd
• Swydd Stafford: Dargyfeirio ac Atal "Upstream" trwy rwydweithiau SEND lleol
• Blackburn a Darwen: Arfer amlasiantaethol hynod effeithiol, wedi'i ymgorffori ar draws Timau a Gwasanaethau
• Roedd Camden yn cynnwys darpariaeth partneriaeth rhyng-gysylltiedig o fewn Gwasanaeth Cymorth Ieuenctid Integredig: pŵer rhwydweithio a dylunio systemig deallus.
• Amlygodd St Helens gynnig atal a gefnogir gan Fentor Ail-ymgysylltu Addysg pwrpasol, gan weithio gyda phlant, ysgolion a theuluoedd, panel iechyd wythnosol, a chynnig hyfforddiant i ddarparwyr lleol
• Disgrifiodd Swindon a Dwyrain Sussex sut maen nhw'n adeiladu ac yn grymuso gwasanaethau a darparwyr lleol i fod yn "Child First" mewn gair a gweithred.
• Cawsom sesiwn hefyd dan arweiniad Sharon Gray (Aelod Bwrdd YJB) a Marius Frank (sy'n arwain proses Nod Ansawdd YJ SEND ers 2016) yn edrych ar ddyfodol Ymarfer Plant yn Gyntaf

I gael mynediad i'r holl weminarau blaenorol, ac i gofrestru ar gyfer gweminarau newydd, 

Cysylltwch â: education@microlinkpc.com