Sefydlwyd Microlink 30 mlynedd yn ôl ar egwyddorion sylfaenol datrysiadau sy'n canolbwyntio ar bobl i oresgyn rhwystrau i weithio a dysgu.
Sefydlwyd y cwmni gyda ffocws ar gefnogi myfyrwyr Addysg Uwch ag anableddau gan ddau entrepreneur eu hunain. Trwy'r nawdegau, chwaraeodd swyddogion gweithredol Microlink ran flaenllaw yn esblygiad DSA (Lwfans Myfyrwyr Anabl).
Yna trodd sylw at drawsnewid y broses o Addasiadau yn y Gweithle.
Gan ddefnyddio'r model cymdeithasol o anabledd fel cwmpawd arweiniol, arloesodd Microlink symleiddio datrysiadau a chymorth asesu (trwy ddatblygu brysbennu arbenigol), cyflwyno atebion trac cyflym gyda phecynnau safonedig, lleihau costau a chodi ansawdd, gyda chefnogaeth prosesau busnes a alluogodd fynd ar fwrdd cleientiaid corfforaethol aml-genedlaethol i unioni safonau a llinellau amser, i gyd er budd unrhyw berson ag anabledd yn y gweithle.
Yn 2011, dyfarnwyd OBE i'r Prif Swyddog Gweithredol Dr Nasser Siabi am ei gyfraniad i helpu dros 300,000 o bobl anabl i drosglwyddo o addysg i fyd gwaith. Erbyn 2023, mae'r nifer wedi codi i ymhell dros 500.000.
